Malgré l'intérêt croissant pour la fatigue, on connaît étonnamment mal ses effets sur la performance humaine, pour deux raisons : une terminologie incapable d'englober la diversité des conditions attribuées à la « fatigue », et une pénurie de modèles expérimentaux validés. Les auteurs proposent un cadre théorique redéfinissant la fatigue comme l'interaction entre deux composantes distinctes : la fatigabilité de performance (déclin physiologique) et la fatigue perçue (état psychologique subjectif). Cette approche dynamique permet d'évaluer la spécificité des tâches et d'améliorer la gestion de la fatigue dans les contextes sportifs et cliniques.